Warning: Undefined variable $mysqlConnectionString in /bayt/software/app/yiibeta/bayt/protected/config/main.php on line 173

Warning: Undefined variable $mysqlUserName in /bayt/software/app/yiibeta/bayt/protected/config/main.php on line 175

Warning: Undefined variable $mysqlPassword in /bayt/software/app/yiibeta/bayt/protected/config/main.php on line 176

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /bayt/software/app/yiibeta/bayt/protected/config/main.php:173) in /bayt/software/app/yiibeta/bayt/protected/components/StartupBehavior.php on line 9

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /bayt/software/app/yiibeta/bayt/protected/config/main.php:173) in /bayt/software/app/yiibeta/bayt/protected/components/StartupBehavior.php on line 10
جنيفر DSa - ITIL Manager - منصة أشخاص بيت.كوم

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
illustration
illustration

جنيفر DSa

ITIL Manager·Gulfnews

الإمارات العربية المتحدة

بكالوريوس, Commerce

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 25 سنوات, 2 أشهر

ITIL Manager

أبريل 2015 - حتى الآن

Gulfnews

دبي، الإمارات العربية المتحدة

أبريل 2015 - حتى الآن

To develop and maintain a structured environment that will facilitate the development and ongoing maintenance of ITIL processes within IT department of Al Nisr Group. Be a trusted advisor to the IT management on implementing Service Management Strategies.

مجال الشركة:
خدمات تكنولوجيا المعلومات
الدور الوظيفي:
تكنولوجيا المعلومات

Program Manager

مايو 2007 - مارس 2015

Hewlett Packard (HP)

بنغالورو، الهند

مايو 2007 - مارس 2015

Asia Pacific regional lead for Global Service Desk

مجال الشركة:
خدمات تكنولوجيا المعلومات
الدور الوظيفي:
تكنولوجيا المعلومات

Assistant Manager - Global Service Desk

مايو 2004 - أبريل 2007

IBM

بنغالورو، الهند

مايو 2004 - أبريل 2007

Handled IBM corporate account service desk.

مجال الشركة:
خدمات تكنولوجيا المعلومات
الدور الوظيفي:
تكنولوجيا المعلومات

Trainin Consultant

يوليو 2003 - أبريل 2004

Prudential Process Management Services Pvt Ltd

مومباي، الهند

يوليو 2003 - أبريل 2004

Managing Training induction training & UK Training

مجال الشركة:
التأمين
الدور الوظيفي:
استشارات

Universal Trainer

يونيو 2001 - يوليو 2003

GE Capital International Services (GECIS)

حيدر اباد، الهند

يونيو 2001 - يوليو 2003

Training on US process, Voice & Accent training.

مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية لخدمة العملاء
الدور الوظيفي:
الخدمات المساندة

التعليم

St Xavier College, Goa University

أبريل 2001

أبريل 2001

بكالوريوس، Commerce

الهند

اللغات

الانجليزية

متمرّس

الهندية

متوسط

الفرنسية

متوسط

التدريب و الشهادات

التدريب

Train The Trainer

GECIS

Dec 2001

التوصيات

Jensi Mathew

يونيو 2013

يونيو 2013

Office Administration and Communication TrainingColleague

I was employed with Hewlett Packard – India when Jennifer Dsa joined the same Service Desk client – British telecom that I was already assigned to as a Learning and Development Specialist. Her enthusiasm and commitment was obvious when we worked together on few Service Improvement Plans and independent Projects for the desk. I believe Jennifer Dsa is methodical, organized and very creative. Her ability to gather information, clearly understand and then articulate complex technologies make her a strong manager and a decision maker. She can be counted on to deliver exceptional support and guidance to the technical team. Her ability to connect with people, inspire the audience and presentation skills are to be appreciated. While working with Jennifer I felt she is very keen with her follow ups and ability to resolve employee issues as a manager and as a friend. She has a knack for thinking outside box and has a good sense of humor.