كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
روبن سيباستيان اداكالثور, HR/PAYROLL Officer Reporting to HR Manager, Finance Manager

روبن سيباستيان اداكالثور

HR/PAYROLL Officer Reporting to HR Manager, Finance Manager·Gazal Logistics

الكويت

بكالوريوس, Business Administration

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 21 سنوات, 6 أشهر

HR/PAYROLL Officer Reporting to HR Manager, Finance Manager

ديسمبر 2010 - حتى الآن

Gazal Logistics

الكويت

ديسمبر 2010 - حتى الآن

• Maintain and updating Soft & Hard copies of the employee personnel files and establishing new files.
• Maintains payroll information by designing systems, directing to collection, calculation, and entering of data like attendance record, OT and others etc.
• End to end process for payroll updation.
• Prepare offer letter and employment contracts;
• Involving and supporting disciplinary investigations
• Prepare and arrange to conduct interviews/Booking and itinerary
• Updates payroll records by reviewing and approving changes in exemptions, insurance coverage, additions, deductions, Business tour expenses and job titles, and department/ division transfers in an accurate and timely manner.
• Making and updating the reports like leave provisions, Indemnity.
• Updating terminations, resignations, new employment, increments, allowances in payroll.
• Calculating Annual Leave, Sick Leave, Indemnity provisions/accruals as well as updating Social Security’s as per KLL.
• Balances the payroll accounts by resolving payroll discrepancies.
• Assisting Payroll Manager with reconciliation and payment of payroll.
• Provides payroll information by answering questions and requests.
• Maintains payroll guidelines by writing and updating policies and procedures.
• Complies with local legal requirements by studying existing and new legislation; enforcing adherence to requirements; advising management on needed actions.
• Maintains employee Personnel details and protects payroll operations by keeping information as confidential.

مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Store Coordinator

أغسطس 2005 - ديسمبر 2010

Agility, the new name for PWC Logistics

الأحمدى، الكويت

أغسطس 2005 - ديسمبر 2010

• Guidelines to Offloading, Segregating, Receiving, Put- Away, Internal Move Inspecting & storing the Client materials, … PPE’s and Company supplied materials..
• Verifying Inbound/Outbound Items According to Purchase order/Delivery note/Material Requesting Voucher.
• Give the directions for Picking, segregation, Verifications across Pick List, Loading according to material request.
• Maintaining ware house, yard as per the client safety measure.
• Documentation of the receiving, stocking and delivery updating on WMS.
• Storing the materials inside the cold room as per the manufacturer’s storage procedures.
• Updating all KPI’s in Share Point on daily basis.
• Arrange to conduct stock inventory activities belongs to
• a).Inventory by Location b).Shipment by Quantity c).Receipt and Move d).Cycle Count e).Last Stock Checks f).Zero Location With the Support of WMS
• Resolve, Avoid the Issues belongs to
a). Discrepancies b). Accidents & Incidents c). Health & Safety d). Security e). Pest control Etc. And reports to Supervisor.

مجال الشركة:
التخزين
الدور الوظيفي:
النقل والخدمات اللوجستية

Quality Management/Control Coordinator Reports to QC/QM Manager

ديسمبر 2004 - أغسطس 2005

Agility, the new name for PWC Logistics

الأحمدى، الكويت

ديسمبر 2004 - أغسطس 2005

• Arrange to implement Integrated Management Systems (IMS) in our various projects.
• a). Give awareness to the employees about our standard operating Process
(Procedures, Policies, work-Instructions) and EMS, OHSAS.
• Conducting daily random inventory Checks through the Reports like to
A).Inventory by Location B).Shipment by Quantity C).Receipt and Move
D).Cycle Count E).Last Stock Checks F).Zero Location With the Support of WMS.

• Monitor, Coordinate, Resolve, Escalate the issues belongs to
A). Discrepancies B). Accidents & Incidents C). Health & Safety D). Security,
E). Pest control Etc. And reports to Sr. Q.M Coordinators

مجال الشركة:
التخزين
الدور الوظيفي:
مراقبة الجودة

التعليم

Annamali University

ديسمبر 2009

ديسمبر 2009

بكالوريوس، Business Administration

الهند

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 60%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 60%

Bachelors in Business Administration

Board of Technical Education Govt: of Kerala

أبريل 2000

أبريل 2000

دبلوم، Electrical Engineering Diploma

الهند

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 70%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 70%

Calicut University

أبريل 1997

أبريل 1997

دبلوم، Mathematics

الهند

Skills

Administration
Expert
Administration
Expert
TMS
Expert
TMS
Expert
People Management
Expert
People Management
Expert
HRO
Expert
HRO
Expert
Windows 7 Professional,95, 98, NT, XP, 2000
Expert
Windows 7 Professional,95, 98, NT, XP, 2000
Expert
MS Office Package
Expert
MS Office Package
Expert
Exceed 5 (Warehouse, Store Management System)
Expert
Exceed 5 (Warehouse, Store Management System)
Expert
Exact-Configured with HRMS
Expert
Exact-Configured with HRMS
Expert
Excellent in MS office like excel
Expert
Excellent in MS office like excel
Expert
HRO
Expert
HRO
Expert
People Management
Expert
People Management
Expert
TMS
Expert
TMS
Expert
Administration
Expert
Administration
Expert

اللغات

الانجليزية
متمرّس
الهندية
متمرّس
العربية
متوسط

التدريب و الشهادات

الشهادات
MHE Operator Certificate
PWC University
Mar 2005 - Mar 2005
Director General of Shipping, Govt. Of India (SAFETY Training Course)
Jun 2001