REJOY T JAMES

Human Resources Manager (HR Manager)

يونيو 2017 - حتى الآن

A Leading Hospitality & Construction Group

الدوحة، قطر

وجدت هذه الوظيفة عبر بيت.كوم

يونيو 2017 - حتى الآن

Key Exposures :-  Human Resources Management  Employee Relations  Restructuring of Organization  HR Policy development  Designing of KRA  Assessment of KPI's  Performance Management  HR Business Partner  HR Strategies  Competency Mapping  Succession Planning  Performance Improvement  Payroll Processing- (ERP-WPS) Public Relations  Training and Development  Leadership  Team Management  Talent Acquisition  Grievance Handling  Counseling  Personnel Motivation  HR Administration  HR Operations  HR Consulting  Mass Recruitment  Market Intelligence & Trends  Profit Centre Management  Continues Improvement  Operational Excellence  Talent Management  Compensation & Benefits  E-Government (Hukoomi, SCH & MOI)  Qatar Labor Law  Attrition Analysis  Employee Engagement

مجال الشركة:: المطاعم وخدمات الطعام
الدور الوظيفي:: الموارد البشرية والتوظيف

HR Manager

مارس 2016 - مايو 2017

Challenger Rent A Car & Limousine - Qatar

الدوحة، قطر

مارس 2016 - مايو 2017

Key Exposures :-  Human Resources Management  Employee Relations  Restructuring of Organization  HR Policy development  Designing of KRA  Assessment of KPI's  Performance Management  HR Business Partner  HR Strategies  Competency Mapping  Succession Planning  Performance Improvement  Payroll Processing- (ERP-WPS) Public Relations  Training and Development  Leadership  Team Management  Talent Acquisition  Grievance Handling  Counseling  Personnel Motivation  HR Administration  HR Operations  HR Consulting  Mass Recruitment  Market Intelligence & Trends  Profit Centre Management  Continues Improvement  Operational Excellence  Talent Management  Compensation & Benefits  E-Government (Hukoomi, SCH & MOI)  Qatar Labor Law  Attrition Analysis  Employee Engagement

مجال الشركة:: النقل بالسيارات
الدور الوظيفي:: الموارد البشرية والتوظيف

Asst. Human Resources Manager

يونيو 2014 - يناير 2016

Abu Issa Holding - Techno Blue

الدوحة، قطر

يونيو 2014 - يناير 2016

Key Exposures :-  Human Resources Management  Employee Relations  Restructuring of Organization  HR Policy development  Designing of KRA  Assessment of KPI's  Performance Management  HR Business Partner  HR Strategies  Competency Mapping  Succession Planning  Performance Improvement  Payroll Processing- (ERP-WPS) Public Relations  Training and Development  Leadership  Team Management  Talent Acquisition  Grievance Handling  Counseling  Personnel Motivation  HR Administration  HR Operations  HR Consulting  Mass Recruitment  Market Intelligence & Trends  Profit Centre Management  Continues Improvement  Operational Excellence  Talent Management  Compensation & Benefits  E-Government (Hukoomi, SCH & MOI)  Qatar Labor Law  Attrition Analysis

مجال الشركة:: البناء والتشييد
الدور الوظيفي:: الموارد البشرية والتوظيف

Asst. Human Resources Manager

أبريل 2012 - مارس 2014

IBIN AJAYAN TRADING GROUP

الدوحة، قطر

أبريل 2012 - مارس 2014

Key Exposures :-  Human Resources Management  Employee Relations  Restructuring of Organization  HR Policy development  Designing of KRA  Assessment of KPI's  Performance Management  HR Business Partner  HR Strategies  Competency Mapping  Succession Planning  Performance Improvement  Payroll Processing- (ERP-WPS) Public Relations  Training and Development  Leadership  Team Management  Talent Acquisition  Grievance Handling  Counseling  Personnel Motivation  HR Administration  HR Operations  HR Consulting  Mass Recruitment  Market Intelligence & Trends  Profit Centre Management  Continues Improvement  Operational Excellence  Talent Management  Compensation & Benefits  E-Government (Hukoomi, SCH & MOI)  Qatar Labor Law  Attrition Analysis

مجال الشركة:: وكلاء السيارات
الدور الوظيفي:: الموارد البشرية والتوظيف

Asst. Consultant - Value Anchor (Branch Manager)

أكتوبر 2008 - يونيو 2011

RANDSTAD

بنغالورو، الهند

أكتوبر 2008 - يونيو 2011

مجال الشركة:: الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية
الدور الوظيفي:: الموارد البشرية والتوظيف

HR Generalist

سبتمبر 2006 - سبتمبر 2008

Enterprise Patterns

بنغالورو، الهند

سبتمبر 2006 - سبتمبر 2008

مجال الشركة:: الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية
الدور الوظيفي:: الموارد البشرية والتوظيف

Sr. Sales Consultant

ديسمبر 2002 - ديسمبر 2004

Alukkas Group

بنغالورو، الهند

ديسمبر 2002 - ديسمبر 2004

مجال الشركة:: البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:: المبيعات

استخدم تطبيق بيت.كوم

الخبرة العملية

Human Resources Manager (HR Manager)

HR Manager

Asst. Human Resources Manager

Asst. Human Resources Manager

Asst. Consultant - Value Anchor (Branch Manager)

HR Generalist

Sr. Sales Consultant

التعليم

St. Stephens College of Advanced Studies

Skills

اللغات

الانجليزية

الهندية

التاميلية

العربية

الملايام

الهوايات والاهتمامات

Swimming - Trekking - Driving

REJOY T JAMES

مشاركة سيرتي الذاتية

الخبرة العملية

Human Resources Manager (HR Manager)

HR Manager

Asst. Human Resources Manager

Asst. Human Resources Manager

Asst. Consultant - Value Anchor (Branch Manager)

HR Generalist

Sr. Sales Consultant

التعليم

St. Stephens College of Advanced Studies

Skills

اللغات

الانجليزية

الهندية

التاميلية

العربية

الملايام

الهوايات والاهتمامات

Swimming - Trekking - Driving