كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
illustration
illustration

رسول مختار تشيكودي

Recruitment and Manpower Planning Officer DOH HAAD Officer·SEHA(Al Dhafra Hospitals)

الإمارات العربية المتحدة

الثانوية العامة أو ما يعادلها, Software Engineering

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 28 سنوات, 3 أشهر

Recruitment and Manpower Planning Officer DOH HAAD Officer

يناير 2015 - حتى الآن

SEHA(Al Dhafra Hospitals)

الإمارات العربية المتحدة

يناير 2015 - حتى الآن

مجال الشركة:
خدمات الرعاية الصحية الأخرى
الدور الوظيفي:
الإدارة

Licensing Officer

فبراير 2006 - أغسطس 2011

AL-MAZROUI HOSPITAL

الإمارات العربية المتحدة

فبراير 2006 - أغسطس 2011

مجال الشركة:
خدمات الرعاية الصحية الأخرى
الدور الوظيفي:
إدارية

Licensing Officer

أغسطس 2012 - يناير 2010

AL-NOOR HOSPITAL

الإمارات العربية المتحدة

أغسطس 2012 - يناير 2010

مجال الشركة:
خدمات الرعاية الصحية الأخرى
الدور الوظيفي:
إدارية

Executive Secretary

ديسمبر 1997 - يناير 2006

KSA

الإمارات العربية المتحدة

ديسمبر 1997 - يناير 2006

مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
سكرتارية

ACCOUNTS

يناير 1995 - ديسمبر 1997

M/s. SRF Limited. Jivan Silk Mills Compound

الهند

يناير 1995 - ديسمبر 1997

A. As an Recruitment and Manpower Planning Officer/ DOH (HAAD)
* HR - Having strong experience to recruit the Doctors / Nurses / Technician
starting from sourcing to bring the candidate on board, including processing DOH
License:
o Identify the vacancy
o Source the candidates from various sources
o Shortlist and arrange the interviews
o Sending job offer to the selected candidate on priority base
o Collection of documents and Processing Dataflow application and then
HAAD license application
o Arrange HAAD EXAM booking, Ticketing, Hotel booking.
o Finally bring on board
* DOH (HAAD) Responsible for reviewing Health Licensing Applications for
compliance, qualifications and completion prior to uploading in DOH system.
Very-well experienced A to Z with DOH (HAAD) Health Professional
Licensing under E-Licensing System
o New Registration / Renewal / Transfer / Re-registration / Cancellation
o Dataflow Application
* Maintaining records of approved manpower establishment, vacancies and
recruitment database.
* Maintaining recruitment status in Excel sheet on a regular basis and disseminating
information to concerned departments as required
* Preparing formal documentation for incoming candidates e.g. contract, entry
permits, visit visas, flight reservations, etc
* Communicating with and contacting agencies/candidates effectively when
required, either through International agencies, by phone or email to complete file
documentation
* Continuously stay updated and informed regarding information, rules and
regulations concerning Licensure of Healthcare Professionals and ensure
communication of the same to relevant colleagues and management.
* Actively attend managerial meetings and readily reports on all departmental
procedures and progress.
* Preparing monthly statistical reports to SEHA Corporate Office, and other reports
as required
* Additional responsibilities as and when required by immediate supervisor.
* FANR (Federal Authority for Nuclear Regulation) - well verse with all the process
of obtain FANR license. I had procured

الدور الوظيفي:
المحاسبة والتدقيق

Medical Secretary

-

Curriculum Vitae of

-

مجال الشركة:
خدمات الدعم التجاري الأخرى
الدور الوظيفي:
سكرتارية

HR

-

-

B. As an LICENSING OFFICER

الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

APTECH COMPUTER

فبراير 2019

فبراير 2019

الثانوية العامة أو ما يعادلها، Software Engineering

الإمارات العربية المتحدة

EDUCATION –

University of Bombay, C.E.S. College, Bombay

يناير 1996

يناير 1996

بكالوريوس، Software Engineering

University of Bombay, C.E.S. College, Bombay

يناير 1996

يناير 1996

بكالوريوس، Software Engineering

Skills

Relocation

Expert

Personnel Policies

Expert

Microsoft PowerPoint

Expert

Privacy

Expert

Order

Expert

DATABASE ADMINISTRATION

Expert

DEPARTMENT OF HEALTH

Expert

DOCUMENTATION

Expert

EMAIL

Expert

GESTIóN

Expert

HUMAN RESOURCES

Expert

MEETING FACILITATION

Expert

MICROSOFT EXCEL

Expert

MICROSOFT OFFICE

Expert

PROGRESS

Expert

Order

Expert

Privacy

Expert

Microsoft PowerPoint

Expert

Personnel Policies

Expert

Relocation

Expert

اللغات

العربية

متمرّس

الانجليزية

متمرّس